2005年10月，在区委、区政府的支持领导和区委组织部、发改委的协助下，在团市委、市青年企业家协会的关心指导下，北京市石景山区青年企业家协会正式成立。
第一次会员大会及一届一次理事会，对协会的自身建设和发展战略进行了深入的探讨，进一步明确了协会的发展方向。协会成立以来，秘书处在做好协会成立后的注册、税务登记等相关手续的同时，本着为会员服务的原则开展了一系列活动。组织部分会员参加了由区委组织部举办的人力资源管理培训班及由市青年企业家协会组织的“学习十六届五中全会精神报告会”等活动，进一步提高了大家的思想觉悟和知识管理水平，增强了会员参与活动的积极性和对协会的认同感，为全面开创2006年青企协工作打下了坚实的基础。
2006年是“十一五”规划的开局之年，是我区全力打造首都休闲娱乐中心（CRD）的重要一年，也是青企协打开工作局面、创造协会效应的关键一年。石景山区青年企业家协会将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务党政中心工作、服务2008奥运和服务青年企业家的成长成才为宗旨，从青年企业家的需求出发，牢固树立服务第一的理念，抢抓机遇、开拓进取、团结拼搏、扎实工作，为青年企业家的成长成才和青年企业家事业的蓬勃发展创造条件，为全力打造首都休闲娱乐中心区、全面构建社会主义和谐社会贡献力量。
一、拓宽渠道，搭建平台，竭诚为青年企业家及其事业的发展服务
1、举办论坛，强化知识更新。抓住石景山区举办首届北京国际休闲娱乐文化节这一有利契机，举办首届青年企业家CRD论坛。邀请区领导为会员介绍我区CRD建设蓝图，并和大家进行交流探讨，积极为打造北京CRD出谋划策；邀请部分会员代表结合自身的创业经历，介绍企业管理经验，并邀请一些专家、学者进行点评，帮助青年企业家学习掌握经济、管理、科技、文化等方面的最新知识，进一步提高综合素质和创业创新能力，满足企业不断发展壮大的需要。
2、加强交流，不断开阔视野。大力促进青年企业家的国际交流，使广大青年企业家能够更好地学习国外的先进管理经验和生产经营模式；加强与其他省市青企协和港澳台地区青年商会组织的联络，组织开展互访、考察活动，学习他们的企业经营管理成功经验，增进协会之间的交流与合作；组织会员对不同行业或相关行业中优秀的企业进行互访，相互学习，汲取精华，增强企业竞争力。
3、注重宣传，提高企业知名度。为进一步提高会员企业的知名度，为企业的发展营造良好的外部条件，青企协将以团区委网站、石景山电视台、周刊等媒体为载体，大力宣传会员企业形象和会员企业产品，宣传青年企业家的创业历程和先进事迹，积极倡导创新创业的社会风气，增加社会公众对会员企业的认同感，进一步激发会员企业自身的社会责任感与使命感，促进会员企业的快速发展。青企协还将在团区委网站上开设青年企业家协会专栏，扩大经济信息量，加快网页的更新频率，发挥好网络与会员企业的沟通作用，同时为会员企业宣传自我、塑造自身形象提供更多的平台和窗口，提高企业的知名度。
4、牵线搭桥，加强与政府部门的沟通。发挥协会联系会员与政府的桥梁纽带作用，积极开展联谊会、体育友谊赛等活动，为会员企业与有关政府部门提供交流沟通的平台，协助企业做好与政府部门的沟通协调工作，为会员企业的发展开拓更广阔的空间。
5、整合资源，适时开展会员企业内部员工劳技培训。利用团区委培训基地及微软社区学习中心，有针对性的对会员企业外来青年员工开展创业技能、电脑知识等劳技培训，帮助提高企业员工多方面素质，提高企业的综合竞争力。
二、围绕中心，服务大局，为我区经济社会和谐发展贡献力量
1、发挥组织联络优势，引导会员加大对休闲娱乐等现代服务业的招商引资力度。围绕CRD的发展定位，区政府确立了优先发展现代服务产业发展思路，并出台了一系列的优惠政策。青企协一方面要为投资到休闲娱乐等现代服务产业的会员企业争取更多的政策扶持，确保各项优惠政策落实到位；另一方面引导广大青年企业家要认清形势，大胆实践，把企业的资金向现代服务业倾斜，将自身事业的发展壮大与我区“CRD”的战略目标的实现统一起来。同时，鼓励会员要充分发挥自身的对外联络优势，多与区外的数码娱乐等服务类型的企业进行合作，积极引进区外的数码娱乐资源，为我区的招商引资工作做出应有的贡献。
2、把公司宣传和CRD宣传充分结合起来，实现企业和政府的双赢。企业所处的社会环境是其外在形象的重要内容，是企业茁壮成长的重要前提，对企业所在环境的认同是对企业认同的重要渠道和重要标志，引导会员把企业的宣传和CRD宣传结合起来，在进行产品和企业宣传时加大对CRD的宣传力度，提高CRD的认知度和认同感，进而提升企业的形象和声誉，取得双赢的良好效果。
3、开展为待业青年和下岗青年送岗位活动，为政府解决目前的就业难问题。动员、组织广大会员企业在服务青年就业与再就业中发挥积极作用，在全区范围内开展为待业青年和下岗青年送岗位的活动，为待业青年提供一批就业岗位，帮助青年实现再就业，为缓解我区就业压力做出贡献。
4、开展弱势群体帮扶活动，为构建和谐社会首善之区贡献力量。大力弘扬助人为乐、扶贫济困的文明新风，鼓励和引导广大会员为困难群众送温暖、为发展贫困地区教育事业做贡献、为贫困失学少年重返课堂创造条件，引导广大会员自觉投身公益事业，促进我区经济社会的可持续发展。
5、紧抓奥运契机，积极协助做好奥运志愿服务工作。积极引导青年企业家组织和带领企业优秀员工参加奥运志愿服务队，积极参加政府及社会各界组织、发起的相关奥运志愿服务活动。同时鼓励会员企业通过直接赞助、建立志愿服务专项资金、为志愿者购买保险等方式支持奥运志愿事业的发展，给志愿者以更多的物质支持和鼓励，以实际行动支持我区志愿服务事业的发展。
三、加强建设，夯实基础，为青企协的成长发展提供坚强保障
服务会员和会员企业是青企协的根本宗旨。在社会主义市场经济深入发展的今天，企业的利益和需求正在向多元化发展，协会只有不断加强制度建设和完善服务模式，不断提高自身的服务意识，进一步提高创造力、凝聚力和战斗力，才能满足企业进步和经济发展的要求。
1、加强队伍建设，壮大会员队伍。由于协会刚刚成立，比较“年轻”，队伍建设、组织建设等各方面都不是很完善，我们必须不断拓宽会员发展渠道，最大限度地把各行各业，特别是非公企业、中外合资企业中的优秀青年企业家吸引到协会中来，不断壮大我们的会员队伍，优化会员结构，进一步扩大协会的影响力和战斗力。
2、强化组织管理，增强会员意识。为进一步增强会员意识，提高协会的凝聚力，协会将按照《章程》的有关规定进一步强化组织管理，向每位会员发放《协会会员情况调查表》，建立起所有会员的个人档案，随时掌握会员及其企业的需求和发展变化，及时为其提供满意的服务，提高会员对协会的认同感和会员意识。
3、加强会费收缴，强化会费管理。协会会费的收缴采取支票和现金两种方式，计划在3月底前完成。对于收上来的会费协会将会严加管理，严格履行审批程序，做到收支透明、用之有度，为全年工作的顺利开展提供资金保障。
